Mujeres ARIDRA fortalece liderazgo femenino: Graduación de laSegunda Generación y apertura de la Tercera Edición

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Con el compromiso de fortalecer el papel de las mujeres en la industria automotriz y de autopartes, la ARIDRA (Asociación de Representantes, Importadores y Distribuidores de Refacciones y Accesorios para Automóviles A.C.) celebró la ceremonia de graduación de la Segunda Generación del Programa de Mentores de Mujeres ARIDRA.

Este programa, que se consolida como una de las iniciaGvas estratégicas de Mujeres ARIDRA, busca generar redes de apoyo y acompañamiento entre mujeres líderes y profesionales en desarrollo, contribuyendo a una industria más inclusiva y compeGGva.

Un modelo que transforma trayectorias

Durante este evento, realizado en la Ciudad de México, Martha Ruiz, directora de Mujeres ARIDRA, resaltó la importancia de este esfuerzo colecGvo:

“Estoy convencida del talento transformador de las mujeres. Una industria diversa es más fuerte, innovadora y sostenible».

Roberto de la Rosa, presidente de ARIDRA, subrayó el compromiso del organismo con el impulso del talento femenino, la inclusión y la equidad, como parte de una agenda para construir un entorno más compeGGvo y diverso en la cadena de valor de la industria automotriz.

Hitos alcanzados:

  • 7 Nuevos Graduados, Ericka de l Rosa, Hazel Guerrero, Irma Soto, Jazmin Calderón,
    Nestor de Haro, Stephenie Pérez y Veronica Cruz.
  • Yiraldi Toriz se convirGó en la primera “mentee” en completar el ciclo, validando la
    sostenibilidad del modelo.
  • Inclusión de género: Incorporación del primer “mentor hombre”, reforzando
    colaboración sin disGnciones.
  • Formación integral: 8 semanas de desarrollo en competencias técnicas, habilidades
    blandas, negociación, resolución de conflictos y fortalecimiento emocional.
  • Validez oficial: Diplomas y constancias con “reconocimiento SEP” otorgados a
    graduadas.

Tercera Generación: Convocatoria abierta
Inicio: 8 de sepHembre de 2025
Requisitos:
Ser miembro de ARIDRA A.C.

Aprobar proceso de selección para grupos de 8-10 personas
Finalmente, Mujeres ARIDRA reiteró su llamado a las empresas y profesionales del sector a
sumarse a este Gpo de iniciaGvas que promueven el crecimiento personal y profesional, clave
para transformar a las empresas y al sector en su conjunto.